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Titolo

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Responsabile dell'assistenza infermieristica

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile dell'assistenza infermieristica dedicato e competente per guidare il team infermieristico e garantire un'assistenza di alta qualità ai pazienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore sanitario, capacità di leadership e ottime competenze organizzative. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane del personale infermieristico, la gestione delle risorse, la formazione continua del team e l'implementazione di protocolli clinici aggiornati. Il Responsabile dell'assistenza infermieristica lavorerà a stretto contatto con medici, terapisti e altri professionisti sanitari per assicurare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al paziente. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio della qualità dell'assistenza, della gestione delle emergenze e della risoluzione di eventuali problematiche operative. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e un approccio empatico verso i pazienti e il personale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in una struttura sanitaria all'avanguardia.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il personale infermieristico
  • Garantire l'applicazione delle procedure cliniche e di sicurezza
  • Organizzare la formazione e lo sviluppo professionale del team
  • Gestire le risorse materiali e umane del reparto
  • Collaborare con altri professionisti sanitari per migliorare l'assistenza
  • Monitorare la qualità delle cure e implementare miglioramenti
  • Gestire le emergenze e risolvere problemi operativi
  • Assicurare la conformità alle normative sanitarie
  • Supportare il benessere e la motivazione del personale
  • Redigere report e documentazione clinica

Requisiti

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  • Laurea in Infermieristica o titolo equivalente
  • Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento infermieristico
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Problem solving e gestione dello stress
  • Competenze organizzative e di pianificazione
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
  • Conoscenza delle tecnologie sanitarie
  • Attitudine al lavoro multidisciplinare

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
  • Come gestisce situazioni di emergenza in reparto?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
  • Ha esperienza nell'organizzazione di corsi di formazione?
  • Come affronta i conflitti tra membri del team?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità dell'assistenza?
  • Come si mantiene aggiornato sulle novità del settore?
  • Ha mai implementato miglioramenti operativi?
  • Come gestisce la comunicazione con altri professionisti sanitari?